上週日，三井牙科集團一年一度的盛事【Triwells Day 三井日】成功圓滿落幕。此次活動不僅是集團過去一年成就的展示，更是一次珍貴的機會，讓來自各地的員工與合作夥伴集聚一堂，共同分享未來的願景與創新理念，攜手邁向更高的目標。
在活動中，集團的重視員工及合作夥伴的精神得到了充分體現。三井牙科集團今年榮獲104雇主品牌大賞，這標誌著其在員工滿意度及合作夥伴關係上所付出的努力獲得了外界的高度認可。過去幾年，集團透過不斷的創新與數位自動化轉型，成功地突破了初期的管理瓶頸，並在診所運營上引入了無紙化、自動報到機以及數位培訓平台等先進技術，提升了患者的整體就診體驗。
作為未來發展的新里程碑，三井牙科集團自2017年僅有的一間診所起步，至今已擴展至跨縣市的五間診所與一間技工所，顯示了其在創新技術及卓越服務領域的努力。自2021年以來，集團與品柏管理顧問合作，導入中央管理模式，強化了品牌形象與資源共享，進一步提升了組織架構的效率。在這穩固的基礎上，去年集團協助開設了台北的「忠孝三井牙醫診所」及高雄的「巨蛋三井牙醫診所」，成功建立南北兩大診療據點，展現了其在安全重建療程方面的堅強實力。
對於2024年的展望，三井牙科集團將數位化升級訂為發展的重點，力求提升療程的質量和效率。集團已與研華科技及煜興科技合作，進行了硬體與軟體的升級，顯著提升了15%的產能效率。此外，面對人力資源短缺的挑戰，集團也升級了人員培訓系統，建立了數位培訓平台及客服中心，進一步提升了運營效率及患者的滿意度，為患者與員工共同創造了雙贏的局面。
在可持續發展方面，三井牙科集團致力於實踐ESG（環境、社會、公司治理）核心理念。今年，集團與台灣英格爾公司及瑞洋認證咨詢合作，成功獲得了碳排放認證，並取得了《聯合國ESG高級策略顧問證書》及《美國ANAB體系認證證書》。集團總召集人郭維仁醫師表示，這兩項認證是三井牙科集團對環境及患者承諾的具體體現，未來將持續推動ESG策略，致力於碳管理，以更好地促進可持續發展。
除了強化ESG理念，三井牙科集團深知組織價值與合作共贏的重要性。品柏管理顧問執行長林亭伃在活動中指出，為了確保院所轉型的順利推進，集團建立了數位平台與完善的培訓機制，培育專業主管團隊，進而創造組織價值。透過中央管理的資源共享，集團也開創了合作共贏的生態系統，讓每位診所老闆在開業之初就能選擇正確的經營模式。
展望未來，三井牙科集團將繼續將社會責任與公司治理融入其經營理念，致力於打造可持續發展的診所經營模式。從技術革新到人文關懷，三井牙科的目標是實現「以人為本，創造產業價值，改變牙科生態」，在這個充滿挑戰的產業中，勇於引領潮流，展現出人本科技的無限可能！
