（生活中心／綜合報導）在上週日，三井牙科集團的年度盛會【Triwells Day 三井日】成功舉行，並圓滿落幕，這場盛會不僅是該集團年度成果的綜合展示，更是員工與合作夥伴們共聚一堂，共同分享願景、交流創新思維的重要時刻。在這次盛會上，三井牙科集團展現了其持續追求卓越的熱情與決心，從多方面展開了豐富的交流互動。
三井牙科集團自創立以來，始終重視員工以及合作夥伴的發展，並榮獲今年104雇主品牌大賞，這不僅是對集團努力的肯定，更是對團隊合作精神的嘉獎。隨著業務的擴展，集團成功突破了傳統管理的瓶頸，並憑藉資源共享與數位自動化的轉型，加強了整體的運營效能。該集團導入了一系列創新策略，包括無紙化作業、自動報到系統、數位化培訓平台等，以提升患者的診療體驗，同時確保診所運營的效率與安全性。
此外，三井牙科集團與安全重建品牌「齒匠Artidents」的合作也為其提供了尖端技術支持，特別是對於缺牙患者的一日安全重建療程，這標誌著集團在牙科技術上再度邁向新的高峰。三井牙科集團總召集人郭維仁醫師在此次活動中，分享了集團的發展歷程和未來願景，他充滿激情的演講激勵了在場的每一位員工與合作夥伴。
自2017年從一間單一診所起步，三井牙科集團如雨後春筍般迅速擴展，如今已在跨縣市設立了五間診所及一間技工所。自2021年起，在與品柏管理顧問的合作下，集團開始建立管理中心，增強品牌形象，實現資源共享，並優化組織架構，為未來擴展打下堅實的基礎。在穩定的營運模式下，集團在去年協助多位醫師成功開業，成立了位於台北的忠孝三井牙醫診所及高雄的巨蛋三井牙醫診所，正式增設北南兩大安全重建據點。
展望2024年，數位化升級將成為集團的發展重點，為了追求更優質的療程體驗，三井牙科集團與研華科技及煜興科技緊密合作，進行軟硬體的升級，成功提升了15%的產能效率。面對人力資源不足的挑戰，集團還建立了數位培訓平台及客服中心，以提升運營效率及患者滿意度，塑造出一個雙贏的局面。
在ESG（環境、社會、公司治理）方面，三井牙科集團將其視為發展的核心使命。今年，集團與台灣英格爾公司及瑞洋認證咨詢展開合作，成功獲得碳排放認證，並榮獲《聯合國ESG高級策略顧問證書》及《美國ANAB體系認證證書》。郭維仁醫師表示，這兩項認證是集團對環境及患者承諾的具體體現，未來將持續深化ESG策略，積極為可持續發展做出貢獻。
此外，品柏管理顧問的執行長林亭伃特別分享了針對院所企業化經營與管理的方案，強調數位平台和培訓機制的重要性，以確保診所轉型能順利推進。他指出，建立專業的主管團隊和資源共享的機制，能有效提升組織價值，幫助診所老闆選擇適合的開業模式。
未來，三井牙科集團將把社會責任和公司治理更加深入地融入經營理念之中，努力打造可持續發展的診所經營模式。從技術創新到人文關懷，該集團始終堅持「以人為本，創造產業價值，改變牙科生態」的發展方向，引領牙科產業向著人本科技的未來邁進，期待能夠在不久的將來，為社會帶來更多的貢獻和改變。
