桃竹苗分署於今日（26日）在新竹國賓大飯店舉辦了以「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」為主題的企業訓練高峰會，吸引了超過100家企業及180位業界精英參與。此次盛會不僅展示了桃竹苗地區在職訓練和人力資源發展方面的努力，還吸引了多位來自不同職業團體、經濟部產業園區管理局以及各園區服務中心的代表加入，共同探討如何利用人工智慧（AI）推動企業轉型，以應對現今瞬息萬變的經濟環境。
活動一開始，桃竹苗分署便以一部名為《人才引領：企業成長的關鍵力》的影片揭開序幕。這部影片特別邀請了來自多家優秀企業的高層領導，像是桃園航勤股份有限公司副總經理牛莒淵、新光合成纖維股份有限公司總經理歐金達，以及嘉碩生醫電子股份有限公司總經理陳瑞鴻等，他們分享了如何有效運用政府資源來突破企業的成長瓶頸，增強人力資本的能力，並為與會者提供了寶貴的借鑒和交流機會。
在會議中，桃竹苗分署對7家表現突出的企業進行表彰，這些公司在人才辦理訓練方面展現了優異的成效。此外，特別設立的「HR MVP」獎項，旨在表彰在職訓練上貢獻最大的三位人力資源專業人員。最終，元晶太陽能的資深管理師李思瑩、達穎塑膠的人資專員劉芷淇以及陽程科技的資深管理師劉晏倫名列前茅，受到評審團的青睞。
賴家仁，桃竹苗分署長強調，企業成長的根本在於深耕人才。他表示，該分署將持續提供整合性和客製化的培訓資源，以協助企業在競爭中保持領先。面對經濟產業的不斷變化、人口結構的調整以及後疫情時代的挑戰，勞動部已推動多項計畫，旨在全面照顧所有在職勞工，特別是中高齡及高齡者，讓他們能夠提升職能，穩定就業。
賴家仁接著指出，自今（113）年以來，桃竹苗分署已協助超過11000家企業理解勞動部的資源，並推廣多種補助計畫。此次高峰會不僅促進了政府與企業的深度合作，還為各界代表提供了交流和學習的平臺，激發了企業在未來的人力資源方向。桃竹苗分署未來將繼續深化服務模式，以協助企業在數位轉型和創新能力的提升上，並針對不同產業的需求提供相應的支援。
最後，桃竹苗分署透露，114年度的企業人力資源提升計畫以及針對在職中高齡者和高齡者的穩定就業訓練補助計畫，將於今年12月開始受理申請，最高可補助350萬元。誠摯歡迎各事業單位踴躍申請人才培育與就業服務資源。如需專人進場或專業顧問諮詢，亦可透過桃竹苗企業人力資源服務網查詢或撥打專線進行洽詢。
