在新竹國賓大飯店，桃竹苗分署於今日（26日）舉辦了一場名為「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」的企訓高峰會，這次活動吸引了超過100家企業與180位業界精英參與。出席的還包括桃竹苗地區的職業團體代表及經濟部產業園區管理局的各園區服務中心人員，展現出各界對於人力資源培育的重視與期待。
本次高峰會的主題聚焦於「人工智慧如何引領企業轉型」，並邀請多位業界專家進行專題演講，分享在智能科技快速發展背景下，企業該如何因應市場變化。在活動中，不僅提供了知識交流的平台，還表揚了桃竹苗分署轄區內本年度在辦訓方面表現優異的單位及個人，以激勵更多企業重視人才培訓及發展。
活動伊始，桃竹苗分署特別播放了名為《人才引領：企業成長的關鍵力》的首映影片。影片中，桃園航勤、元晶太陽能、嘉碩生醫電子等七家企業的代表，分享了如何巧妙運用政府資源來突破架構上的瓶頸，提升整體人力資本的成長，為在場的與會者提供了深入的見解，也引發了他們對於未來發展的思考。
在這次會議中，桃竹苗分署表揚了七家人才辦訓的績優單位，並從中甄選出三位「HR MVP」—即在辦訓表現上最為突出的專業人員。最終獲獎的三位專業人士分別是元晶太陽能的李思瑩、達穎塑膠的劉芷淇以及陽程科技的劉晏倫。他們以卓越的專業能力和創新思維，成功推動各自企業在新技術導入及跨部門合作上取得顯著成效，並為企業帶來持續增長，尤其是李思瑩還協助公司角逐2024國家人才發展獎，突顯了企業人力資源管理的重要性。
桃竹苗分署長賴家仁在會中指出，企業的持續成長離不開人才的全面培育與深耕。他強調，桃竹苗分署將致力於提供整合性及客製化的培訓資源，以協助企業在當前瞬息萬變的經濟環境中保有競爭優勢。此外，賴家仁提到，由於人口結構的變化及後疫情時代的挑戰，勞動部已推動多項計劃，旨在照顧所有在職勞工，尤其是中高齡及高齡者，提升他們的職能以維持穩定就業。
自今年以來，桃竹苗分署已協助超過1萬家次的企業了解勞動部提供的資源，並推廣各項補助計畫，期望透過這些措施來促進企業與政府之間更深層的合作。此次高峰會不僅是信息交流的窗口，也是啟發未來人力資源發展的契機，賴家仁表示，未來將進一步深化服務模式，支持企業在數位轉型及創新能力上的提升，針對不同產業的需求提供相應的支援。
最後，桃竹苗分署還宣布，將於今年12月開始受理多項在職訓練補助計畫的申請，這些計畫涵蓋企業人力資源提升及中高齡者和高齡者的就業訓練。所提供的最高補助金額可達350萬元，誠摯地歡迎事業單位踴躍申請各項人才培育及就業服務資源。若有需要專業顧問諮詢或進場服務的需求，也可透過桃竹苗企業人力資源服務網查詢或直接聯絡專線進行洽詢。
