今日，桃竹苗分署於新竹國賓大飯店隆重舉辦「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」企訓高峰會。此次盛會吸引了超過100家企業與180位業界精英的參加，眾多來自桃竹苗地區的職業團體及經濟部產業園區管理局等相關單位的代表也相聚一堂，共同探索企業未來出路。
活動的核心主題聚焦於「AI如何引領企業轉型」，與會專家進行專題演講，分享AI技術如何為企業帶來新機遇與挑戰。同時，活動期間對於本年度辦訓績優的單位及個人進行了隆重的表揚，並透過靜態展示及績優企業的經驗分享，為企業提供了一個互相借鑒與交流的寶貴平台。
桃竹苗分署在活動開始時特別驚喜首映《人才引領：企業成長的關鍵力》影片，這部影片邀請了包括桃園航勤、新光合成纖維、嘉碩生醫電子等七家企業的代表，分享如何利用政府的資源突破發展瓶頸、提升人力資本，為此次高峰會注入了活力。這些企業代表的故事不僅展現了他們在面對挑戰時的勇氣與智慧，更激發了與會者對於未來前景的思考與期待。
此次高峰會對七家人才辦訓績優單位的表彰尤具意義，特別選出三位「HR MVP」辦訓績優人員，分別為元晶太陽能的李思瑩、達穎塑膠的劉芷淇及陽程科技的劉晏倫。李思瑩以其獨到的專業知識及創新思維，成功推動公司新技術導入，提升了產品品質及員工留任率，並有助於促進跨部門合作，這些成就使她成為今年的「HR MVP」之一，彰顯了人力資源專業角色的重要性。
桃竹苗分署長賴家仁指出，企業的持續成長離不開人才的深耕與培養。為了適應瞬息萬變的經濟產業情勢及後疫情時代的挑戰，勞動部一直在積極推動多項計畫，期望能夠透過完善的訓練資源保障所有在職勞工的專業能力，特別是中高齡及高齡者，促進其穩定就業。
賴家仁進一步強調，至今該分署已經透過專業顧問輔導及公私部門合作的方式，協助超過11000家企業深入了解勞動部的各項資源，同時推廣多項補助計畫，這不僅促進了政府與企業的深層合作，也為各界代表提供了交流與學習的平台，啟發企業人力資源的未來方向。
展望未來，桃竹苗分署表示將持續深化服務模式，全力助力企業在數位轉型及創新能力的提升方面，並根據不同產業需求提供相應的支援。此外，桃竹苗分署也宣布，114年度的企業人力資源提升計畫與在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫即將於今年12月開始受理，最高可申請350萬元的補助，歡迎各事業單位踴躍申請人才培育及就業服務資源，並在需要的情況下可通過專線或網站諮詢相關的專業意見。
此次高峰會不僅是企業轉型之路的啟發，更是桃竹苗分署與業界夥伴共同進步的見證，期待未來能有更多的企業在此契機中勇敢迎接挑戰，攜手邁向更光明的明天。
