今日（26日），勞動部勞動力發展署桃竹苗分署在新竹國賓大飯店盛大舉辦以「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」為題的企訓高峰會。此次活動吸引了來自100多家企業及180位業界精英的熱情參與，並邀請了桃竹苗地區的職業團體和經濟部各產業園區管理局的代表共同出席，形成了一個具備豐富交流與學習氛圍的平台。
在會議中，與會者聚焦於如何利用人工智慧（AI）幫助企業實現轉型，活動特別安排了多場專題演講。從政府到企業的對話不僅讓參與者深入了解AI的實際應用，還促進了各個領域專業知識的分享，使企業在這個高度競爭的時代中尋找到新契機和可能性。
桃竹苗分署在開幕時播放了名為《人才引領：企業成長的關鍵力》的首映影片。影片中，幾位本年度優秀的辦訓單位代表，包括桃園航勤股份有限公司的副總經理牛莒淵、新光合成纖維股份有限公司的總經理歐金達以及嘉碩生醫電子的總經理陳瑞鴻等，分享了他們如何善用政府資源，突破了企業發展的瓶頸，並提升了人力資本的寶貴經驗。這段影片引發了現場觀眾的共鳴，為高峰會掀起了熱情的高潮。
在表彰環節，桃竹苗分署頒發了「人才辦訓績優單位」的獎項，共計表揚了七家典範企業。其中，元晶太陽能的資深管理師李思瑩、達穎塑膠的人力資源專員劉芷淇以及陽程科技的資深管理師劉晏倫三位人資專業人士被特別選擇為「HR MVP」，他們憑藉在提升策略及推動企業文化方面的卓越貢獻贏得評審的青睞。
賴家仁署長強調，企業成長的根基在於人才能的深耕。他表示，桃竹苗分署持續致力於為企業提供整合性與客製化的培訓資源，以協助企業在瞬息萬變的經濟環境中保持競爭力。隨著後疫情時代的到來，勞動部也推動了多項計畫，旨在全方位照顧在職勞工，尤其關注中高齡及高齡者的職能提升與穩定就業。
進一步陳述，桃竹苗分署今年以來透過專業的諮詢服務和公私部門的合作，幫助超過11000家企業了解並運用勞動部資源，並積極推廣各項補助計畫。此次高峰會不僅促進了政府與企業之間的深入合作，也開創了一個各界代表交流思想、激發創意的平台，無疑將為企業的人力資源管理帶來新的思維方向。
桃竹苗分署指出，接下來的114年度企業人力資源提升計畫及在職中高齡者與高齡者穩定就業訓練補助計畫將於12月開始受理申請，最高可提供350萬元的補助，誠摯邀請各事業單位積極申請各項人才培育與就業服務資源。如需專業服務與諮詢，歡迎透過桃竹苗企業人力資源服務網或撥打專線。
