提早退休一直以來是許多人的夢想，然而，退休後的再就業生活卻是一片截然不同的風景。目前，越來越多的中高齡工作者選擇將他們的專業知識延續，轉向企業擔任顧問的職位，不僅能夠增加收入，同時也為他們的人生下半場增添了意義與價值。職場專家指出，儘管這個轉型看似簡單，但實際上卻充滿挑戰，其中最大的一個挑戰就是如何成功找到客戶。
81歲的職涯顧問李益恭，就是一位在退休後重新投入工作的成功案例。他具有超過30年的外商公司人力資源主管經驗，卻在57歲時因公司資遣而提早退休。起初，這樣的變化讓他感到輕鬆自在，沒有了工作的壓力，但隨著時間推移，他發現退休生活的空虛感逐漸侵襲而來。李益恭回憶道：「退休後僅過了一兩週，我便開始思考，日子該如何度過。回想起來，我曾經最快樂的時光就是在工作中，然而，工作中的大多數事情並不適合我，只是那其中的少數幾部分令我著迷。」於是，他決定專注於他最擅長的招募工作，幫助企業找到適合的人才，不斷發掘自己的職業熱情。
李益恭認為，到了人生的下半場，我們應該找尋那些自己熱愛的、沒有壓力的工作。他不僅在多家企業當顧問，還竭盡所能協助年輕人尋找職涯方向。對於薪水，他的要求並不高，唯一想要的就是能夠將自己的價值發揮出來。他分享道：「我希望進入企業工作，並且能夠被社會所接受和尊重，我要的只是這個。如今，我不僅能打發時間，還能獲得一些零用錢，這讓我感受到自己的存在價值。」
此外，人力銀行資深協理李明倫也提到，這些年長者擁有彈性的時間，以及過往的經驗與技術能力，使他們越來越受到企業的青睞，轉型為顧問工作的人數逐漸增加。
在這樣的超高齡社會中，轉職當顧問成為許多人將專業知識與經驗變現的良方。然而，理財顧問王鈺棻的經歷提醒我們，轉型之路並非一帆風順。她過去在媒體圈任職近三十年，專注於財經領域，積累了大量的專業知識。今年51歲的她決定邁出舒適圈，尋找新的可能。王鈺棻表示：「在過去的十幾年裡，我一直處於財經的領域，這讓我對這一塊並不陌生，但我清楚，若想成為顧問，就必須證明自己的專業能力。」
為了提升自己的專業度，王鈺棻考取了退休理財規劃顧問的證照，以便在面對不同客戶需求時，提供更具針對性的建議。但從媒體人轉型為理財顧問的初期，找到客戶成為了最大的挑戰。她坦言：「我們不是什麼名嘴或財經專家，剛開始時要找到可服務的客戶，的確不容易。」
顧問工作充滿挑戰，王鈺棻因此深知行銷能力的重要性，並積極學習新事物，將自我成長視為最重要的目標。她發現退休後的生活應該被重新定義，成為自我進修的過程，而非單純的休息。她強調：「我覺得自己永遠不老，心理年齡仍算年輕，要在離開正職工作後，朝向自我實現的方向努力。」
儘管提早退休對於許多人來說是一個美好的夢想，但在退休後重返職場，卻是一條充滿挑戰與機遇的道路。將專業知識再加以應用，不僅能夠增加收入，還能令我們的人生下半場變得更加意義非凡。通過分享經驗、指導年輕人，以及發揮自我價值，這些退休後的再出發者們，正逐步展現出他們在這個全新舞台上的璀璨光芒。
