在台灣立法院近日進行的中央總預算審查中，藍白聯手大幅刪減預算的動作引發了社會各界的高度關注。根據報導，這次刪減金額高達939.75億元，創下歷年以來的刪減新高。這項預算草案在下週即將進入表決前，勞動部部長洪申翰對於預算可能遭刪減約8000萬元的情況，表達了嚴重的擔憂。他指出，這一削減將對勞工權益造成巨大的影響，希望朝野黨團能夠理性對話，避免對千萬勞工朋友的權益造成犧牲。
洪申翰在一段錄製的影片中，詳細列舉了他認為的五大衝擊，強調削減補助將對勞工生活產生深遠影響。他指出，勞動部的預算刪減可能導致以下幾方面的問題：
1. **勞保局宣導費用削減**：原本撥給勞動保險的724萬元宣導費用可能遭到全數刪減，這將使得勞保相關宣導活動受到重創，影響到勞工群體對於自身權益的認識和了解。
2. **勞發署一線人員薪資**：如果預算縮減，這將直接影響到勞動部工作人員的薪資，進而影響到基本的行政運作，最終可能影響到向勞工提供的各項服務。
3. **勞工教育補助的減少**：面對疫情後的經濟復甦，勞工教育補助的減少或將使得勞工在提升技能、增加就業競爭力方面面臨更多困難，尤其對於新手爸媽及小企業的衝擊尤為嚴重。
4. **產檢假及陪產假薪資補助的減少**：對於計劃育兒的家庭而言，這一政策的改變將直接影響其生活品質。目前可動用的補助可能在九個月內用完，將對有雙胞胎的新手媽媽產生難以承受的經濟壓力。
5. **新手爸媽及小企業的經濟負擔加重**：在少子化的背景下，如何支持新手爸媽和小企業已成為社會關注的焦點。預算刪減無疑會進一步加重他們的經濟負擔，妨礙家庭伸展和小企業的生存發展。
許多民眾表達了對這一情況的憂慮，認為在經濟壓力日益增大的背景下，政府應該提供更多的支持和協助，尤其是針對育兒和小企業的政策。他們強調，生育率的下降與社會對於育兒的支持力度密切相關，若執意削減預算，將無法讓家庭安心成長，反而會讓育兒與生育的意願下降。
整體而言，在議會即將進行投票之際，未來幾天將是關鍵的溝通協商期。如何平衡預算與保障勞工權益，將以何種方式進行理性對話，成為全台灣人民密切關注的焦點。希望在朝野黨團的努力下，能夠通過合乎道德的決策，避免千萬勞工的權益因預算刪減而受到侵害。
