在台灣航空業的市場中，台灣虎航近日宣布了一項振奮人心的消息，2024年度年終獎金將達到創紀錄的水準，令業界震驚。這一政策不僅彰顯了公司對於員工辛勤工作的肯定，也體現了企業強勁的營運績效。在最新的董事會會議中，台灣虎航正式決議，每位員工平均可領得12.8個月的年終獎金，這一數字不僅是歷年來的最高紀錄，更是整個航空業領域中罕見的佳績。
根據台灣虎航的公告，這項獎金政策將依據員工的年度績效來發放，年終獎金的中位數達到了12.8個月，其中最高可上看17.4個月的水準，相較去年平均的10.8個月，顯示出公司對員工貢獻的更高回報，讓勤奮工作的員工感受到前所未有的獎勵，猶如每工作一個月就能獲得兩個月的薪水。
除了年終獎金的提升，台灣虎航還計劃在2025年對員工薪資進行調整，平均調薪幅度達到4%，此外再給予固定額的3000元，這項調整在航空業界中亦具領先地位，明顯高於一般的通膨調整範圍，充分展現公司對於提升員工生活品質的重視。
台灣虎航此次大幅提升年終獎金和調薪措施的背後，有著穩健的營運表現作為支撐。公司表示，2024年在全體員工的共同努力下，公司的營運績效不僅屢屢創下新高紀錄，更是大幅度超越2023年，這是團隊凝聚力的象徵，也是公司未來發展的重要基礎。
投資市場對於台灣虎航的表現也表現出高度的關注，14日下午股價回到88.1元，雖小跌0.45%，但整體仍維持在歷史高檔位置，距離歷史高點90元僅一步之遙，顯示出市場對於其穩健經營的信心。
作為航空業的重要一員，台灣虎航的這一系列措施不僅激勵了員工的士氣，也讓外界看到了其進一步擴展的潛力。隨著航空業未來的市場需求持續增長，台灣虎航無疑將在競爭激烈的市場中，持續發揮其應有的影響力和領導地位。
