隨著人工智慧（AI）技術的迅猛發展，相關半導體行業的需求也隨之激增，全球晶圓代工的龍頭企業台積電，正是在這波熱潮中受益匪淺。由於業界優於平均的薪資水平，這吸引了許多求職者的目光。尤其是最近位於嘉義的封裝廠，透過嘉義就業服務平台展開了首波大規模的徵才行動，計畫招聘「先進封裝工程部技術員」及「先進封裝製造部技術員」兩大職缺。
新職缺的要求條件相對寬鬆，應徵者只需高中職畢業，科系不限，對於工作經驗並無特別要求，因此無論是新鮮人還是轉職者，都有機會參與。此外，職位要求應徵者具備基本的英文能力（主要用於機台介面操作）以及Office的基本操作能力，顯示出這些職缺對於技術人才的需求是相對開放的。
隨著第三季即將完成的「CoWoS先進封裝廠」即將啟用，台積電已公告將於2月15日及22日舉行專場的技術員招募面談會，面試時間為上午9時至傍晚5時。這次的招聘活動不僅為台積電的快速發展注入新血，也為許多求職者提供了進入這個前瞻性產業的機會。
根據徵才訊息，應徵者如被錄取，將接受為期3到6個月的專業訓練，並有機會於訓練結束後回歸嘉義廠區工作。工作制為四班二輪制，具體工作安排是每工作兩天便休息兩天，班次之間需進行輪換。若為日班，班次時間為早上7:20至晚上7:20（含休息時間），而夜班則是晚上7:20至早上7:20。
有關薪資方面，日班的月薪可達到32000元，夜班則更高，可達43000元。除此之外，員工還可以享有獎金及分紅，而預計的平均年薪將超過70萬元，充分彰顯出台積電在行業內的競爭力和吸引力。
這次徵才不僅是對於台積電未來發展路徑的規劃，也是在此行業迅速變遷之際，為更多求職者打開了一扇進入半導體行業的大門，帶來了新的希望和機會。
