近日，基隆市長謝國樑在罷免投票結束後，首次與罷免團體進行座談。此次會議於周六舉行，由罷免案提案人戴璟安單獨出席，會議持續約一個半小時，雙方針對基隆市的十大市政議題進行深入的探討與質疑。
會後，戴璟安表示，這次座談是為了讓市民能夠繼續關心和監督市政府的政策落實。他指出，基隆市府對於今天所提出的十大市政質疑，表現出願景與期望，顯示民眾對於未來城市的發展充滿期待。戴璟安呼籲市民們要繼續關注市府的具體行動，確保其有效落實相關計畫。
謝國樑在會中表示，市民提出的問題相當具意義，並認同不少提案是長期以來的問題，需積極進行改善。他強調這次座談讓他思考市府如何能做得更好，並願意接受建議，朝著提升市政服務努力。他承諾，未來市政團體所提出的意見將會在兩周內於市政會議上討論，建立回覆機制，以讓雙方對市政議題達成共識。
此外，為了強化市府與市民的交流，謝國樑率領市府團隊與戴璟安面對面座談，針對如公車老舊汰換、教育基金的使用以及文化圖書場館的發展等重要市政議題進行意見交流。他期望透過這樣的溝通平台，增進市政透明度與公眾參與，凝聚社會共識，並共同推進以民為本的城市發展。
針對公車汰換的問題，交通處長王圳宏在會中指出，基隆市的公車平均車齡已達9年，由於中央政策停止對柴油公車的購置補助，短期內市府將採取租用中古公車作為應對措施，並加強對現有公車的全面檢修工作。此外，交通處也在著手推動汰舊換新電動大客車的計劃，預計將先行租用20輛以進行汰舊工作。
針對公車司機的工作環境與待遇，戴璟安詢問是否存在司機過勞的問題，公車處則回應稱，第一班次的公車將進行一級保養，且聘用的司機皆受勞動基準法保障，薪資待遇也高於一般工友司機。
會後，戴璟安表示會持續地監督市政進展，而謝國樑則確認市府會努力做得更好，展現對市民期待的重視和回應。這場座談不僅是一次市府與市民的交流，更是基隆市在面對未來發展上繼續努力的起點。
