宜蘭縣長林姿妙因涉貪罪一審判決被判刑12年6個月，該案件引發了社會關注，並導致縣府內部多位高層官員的職務調整。除了林姿妙本身外，還有2名現任局處首長及2名現任科長和2名現任秘書受到判刑，以圖利罪名受到影響。在此背景下，宜蘭縣政府於近日發布了人事調整的決定，對財稅局及勞工處的領導職位進行了重組。
根據法院的判決，財稅局長盧天龍被判刑5年10個月，是此次案件中僅次於林姿妙的重判人員。而現任勞工處長康立和，曾任農業處長，則因涉及圖利受判3年8個月。建設處的代理處長暨現任秘書吳朝琴也面臨3年6個月的有期徒刑，與新任秘書吳東原的3年8個月判刑相呼應，顯示出縣府在相關業務領域的重大變動。
面對法院的判決結果，縣府表示，根據公務人員任用法的相關規定，公務人員在未經確定有罪之前並不需要立即調整職務，但為了確保縣政的正常推進，因應訴訟程序的需求，還是對部分局處長職務進行了調整。具體來說，財稅局長盧天龍和勞工處長康立和被調任為參議，原參議劉富美及游宏隆則分別接任財稅局長和勞工處長的職位，這些調整自1月20日生效。
劉富美，新任財稅局長，年58歲，擁有豐富的行政經驗，曾擔任羅東鎮公所的財政課長、社會課長及民政課長等多個職位，還曾在縣府計畫處及環保局等單位中擔任重要角色。這樣的背景使他對縣府的財政運作具有較深的理解。
而年61歲的游宏隆新任勞工處長，則具備悠久的歷練，曾在縣府民政處、冬山鄉及蘇澳鎮的戶政事務所擔任主任，隨後進一步在縣府的秘書及民政處長任上累積經驗。他的專業背景將可能有助於勞工處在改革過程中的順利運作。
這次人事調整不僅是對涉貪案件的一種反應，也是一個結構性改革的契機。宜蘭縣政府正面臨信任重建的任務，務求透過專業且具責任感的團隊，繼續推動地方的發展，回應民眾對公正與清廉的期望。整個縣府會在未來的日子裡，透過有效的內部改革和透明的治理來重新凝聚民心。
