新竹市政府日前針對一級主管進行了一次重大的人事調動，相關人事變動於今日正式生效。此次調整引起了外界的廣泛關注與討論，許多原本在環境生態等專業領域的主管被調任至與其背景不符的崗位，例如，副處長降調為科長、科長降調為專員等情況，尤其是過往擁有豐富環保經驗的主管被調任至民政處副處長，引發熱烈討論。
根據人事調整的公告，城市行銷處處長嚴翊琦將轉任產業發展處處長，而其副處長呂清松則調任產業發展處副處長。此外，產業發展處處長許智堡也被調至行政處擔任處長，副處長洪明仕則調任民政處副處長。人事調整使市府內部各處室職務發生了顯著變化，利於形成更具協同效應的運作模式。
城市行銷處的新任處長為勞工及青年處的林昱志，來自勞工及青年處的謝濬鴻則接任副處長職位。勞工及青年處的新任處長已由吳達偉接任，整個市府的業務調整已於今日正式開始，展現了新竹市政府在整合資源上所做的努力。
此次人事調動的爭議，不少市民和專家對於專業背景與新職務匹配之間的關係表示擔憂。例如，民政處副處長陳麗琪由原本的副處長降調為兵役科長，國際與大陸事務科長蕭明恩則降調為專員。同時，具有漁業及環境生態背景的洪明仕，曾任環保局副局長、城市行銷處副處長以及市立動物園園長，這回被調任為民政處副處長，使外界更加困惑。
新竹市政府在面對這些質疑之際，表示這次人事調整的目的在於協助高階主管獲得更豐富的行政經驗，並希望他們能熟悉各項職責，以提升服務民眾的能力。此外，市府強調也在尊重每位主管的職涯規劃，並針對當前市政發展的需求調整團隊，致力於提升市府的整體效率和服務品質。
這一系列的調整代表著新竹市政府的轉型與調整，顯示出其推動市政順利運行的決心，也期待透過這些變化，更好地為市民提供更全面的服務，打造更美好的城市環境。未來，這些人事的調整是否能夠為市政帶來新的生機，倍受市民所期待。
