勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於今（26）日在新竹國賓大飯店隆重舉辦了以「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」為主題的企業訓練高峰會。此次盛會吸引了來自100多家企業的業界領袖和精英，共有180位與會者，並特邀桃竹苗地區的職業團體和經濟部產業園區管理局各園區服務中心的代表參加，意在促進企業間的交流與合作。
高峰會的焦點之一是「AI如何引領企業轉型」的專題演講，與會者藉此深入探討人工智慧在企業現代化中的應用潛力。此活動不僅分享了當前行業的最佳實踐，還為參與的企業提供了借鑒的機會，讓各方代表在靜態展示中相互學習，交流經驗。
桃竹苗分署在活動開幕時首播了題為《人才引領：企業成長的關鍵力》的影片，影片中，桃園航勤股份有限公司、新光合成纖維股份有限公司等七家優秀辦訓單位的高層代表分享了他們如何靈活運用政府資源以突破發展瓶頸，提升人力資本，對於高峰會的進行起到了良好的引導和推動作用。
在表彰環節中，桃竹苗分署揭曉了本年度的七家辦訓績優單位，同時特別選出三位「HR MVP」辦訓績優人員。這三位專業HR人員分別來自元晶太陽能、達穎塑膠及陽程科技，他們因展現出卓越的專業能力和創新思維，成功獲得評審團的青睞。舉例來說，元晶太陽能的李思瑩在推動公司職能導入的過程中，不僅提升了產品品質和員工留任率，還促進了跨部門的合作。她的努力讓公司業績屢創佳績，更為明年的國家人才發展獎角逐奠定了良好基礎。
桃竹苗分署長賴家仁在會中強調，企業的成長依賴於人才的深耕培養，因此分署將不斷提供整合性和客製化的培訓資源，助力企業在競爭激烈的市場中保持優勢。面對瞬息萬變的經濟環境和後疫情時代的挑戰，勞動部推動多項計畫，以確保所有在職勞工，尤其是中高齡和高齡者，能夠提升職能，穩定就業。
賴家仁補充說明，桃竹苗分署自年初以來已透過專業諮詢顧問、專人駐點服務以及公私部門合作的方式，協助超過11000家次企業瞭解勞動部的各項資源，並持續推廣多項補助計畫。此次高峰會不僅僅是政府與企業之間的深度合作，更是促進各界代表交流與學習的重要平台，為企業未來的人力資源發展指明了方向。
展望未來，桃竹苗分署表示，將繼續深化服務模式，協助企業在數位轉型和創新能力的提升，並根據不同產業的需求提供相應的支援。針對即將開始的114年度企業人力資源提升計畫及其他在職訓練補助計畫，分署誠摯邀請有興趣的事業單位踴躍申請，以共同推動人才培育和就業服務資源的發展。如需專業顧問諮詢，歡迎透過桃竹苗企業人力資源服務網查詢或聯繫046-5368分機1926至1933。
