日前，勞動部長的職務經過一番波折，最終由民進黨立委洪申翰接任，這一任命引起了民進黨內部的高度關注與焦慮。選擇洪申翰接掌勞動部，無疑是對賴清德政府內閣人事哲學的一次重大考驗。然而，洪申翰的任命卻也勾起了對於該黨內部用人情況的質疑。
洪申翰，此次的接任者，並未具備特別的勞工或相關領域背景。他曾任綠色公民行動聯盟的副秘書長，雖在環保團體中有一定的聲望，但對於勞工權益的了解與實操經驗卻備受質疑。一些黨內人士指出，這樣的人選使得過往對於公平與正義的訴求，似乎在某程度上被無視，尤其是在目前勞動部正面臨由於內部霸凌事件引發的社會輿論壓力之下。
此前的勞動部長何佩珊因為前公務員自殺事故而請辭，這場事件也導致了對於包庇與權力關係的質疑。現在洪申翰接任，雖然他表示將會專注於檢討現行的勞動政策，並承諾會修法認定職場霸凌，但令人憂慮的是，這樣的承諾是否能在經驗不足的情況下付諸實行。民進黨內部有聲音喊出，這種用人邏輯難以理解，對於政府的信任也在慢慢消減。
一位黨內能源政策專家坦言，這樣的任命可能會對民進黨在未來選舉中的形象造成傷害。特別是在此類社會問題上，若無法妥善處理，將會導致選民對於執政的懷疑與不滿。現在民主活水連線的洪申翰成為了第二個以「親賴系」身份接任的重要角色，這也讓黨內人士擔心，該當如何向廣大選民解釋這樣的選擇。
此刻，全國人民的目光集中於洪申翰的表現和他將如何扭轉勞動部長這一敏感位置的局勢。是否能夠平衡各方期待，理清當前的勞工問題，將是他未來任期不得不面對的嚴峻挑戰。此次任命是否能為民進黨重塑信任，將成為未來政局發展的焦點之一。
