2024年11月23日，民進黨立委洪申翰正式接任勞動部長一職，這一人事任命在黨內引起廣泛討論與不安，特別是在前一任交通部長陳世凱因缺乏相關背景而受到質疑的情況下，民進黨用人邏輯再次受到檢視。許多黨內人士對此表示擔憂，認為此任命可能對民進黨的形象以及賴清德總統的執政滿意度造成負面影響，尤其是在當前勞動部內部出現的霸凌事件及社會輿論壓力下。
洪申翰的任命是在勞動部因霸凌案而經歷的動盪後進行的，該案件使得前部長何佩珊不得不辭職，並引發了社會各界對於勞動環境及官方應對措施的強烈質疑。據悉，許多民進黨內部的聲音指出，這次任命是基於所謂的「親賴系」關係，這使得基層對民主運作的信任感受到挑戰。有意見認為，洪申翰在環保團體工作的背景並不足以支持他擔任如此重要的職位，而他的任命可能被解讀為政治上的任人唯親，使得選民對民進黨的執政方向感到困惑。
在勞動部的任命陷入爭議的同時，有分析指出，洪申翰的上任將可能成為在野黨攻擊民進黨的主要目標，尤其是在他尚未有效解決前任所遺留的問題之前。有民進黨人士直言，黨內在整個任命過程中缺乏透明度和清晰的用人標準，令人堪憂。面對勞權議題的嚴峻挑戰，洪申翰必須迅速制定應對策略，以贏回公眾的信心。
此外，洪申翰在過去一段時間的政治生涯中，雖然並未出現驚人的爭議，但他的背景仍然被質疑。在民進黨的內部人士看来，洪申翰的環保團體背景與勞動部的功能並不吻合，可能會使其面對更多挑戰。舊有的勞動法規及勞工權益的推動，需要他積極投入並展現領導能力，否則，勞動部的形象將進一步受損。
對於未來的工作計劃，洪申翰已表達希望能夠重新檢討勞動政策及改進管理體系，以解決因霸凌事件所引發的信任危機。面對即將來臨的挑戰，他強調需要與不同利害關係人進行有效的對話，以共同打造更加友善的職場環境。這不僅是對勞工權益的責任，更是對民進黨形象的重建任務。
隨著洪申翰的上任，民進黨內部對用人及施政的反思勢必會加劇，這一事件也將考驗著賴清德政府在面對社會多元聲音及需求時，是否能保持其執政的透明度與信任度。在這個關鍵時刻，洪申翰能否承擔起勞動部長的重任，並為勞工的福祉發聲，將成為民眾及支持者所密切關注的焦點。
