2024年11月23日，民進黨立委洪申翰被正式任命為勞動部長，接替因霸凌事件辭職的部長何佩珊。此一人事變動引發眾多黨內人士關注，尤其是對於賴清德總統內閣的用人哲學再度引發熱議。隨著勞動部的霸凌案件徹底爆發，民進黨的施政滿意度與選民信任感將會受到嚴重考驗。
此次人事調動是在一個數月以來充滿挑戰的政治氣氛中進行的。在勞動部長何佩珊因爭議辭職的背景下，洪申翰的接任倍受關注。他並未在勞工議題上有明顯的表現，甚至曾擔任環保團體的高層，但在這個敏感的位置上接任，無疑帶來了不少的質疑聲浪。有民進黨內部人士指出，該黨高層似乎仍在延續過去的任用傳統，繼續讓「親賴系」成為重用的標準，使得整個政治局勢多了一層緊張的迷霧。
洪申翰任內極可能面臨檢視，從他的背景來看，曾任綠色公民行動聯盟的副秘書長，這使得他在環保及社會運動領域有一定的知名度，但對於工會和勞工權益方面的知識卻相對薄弱。洪申翰在掌握勞動部職位的同時，如何平衡環保和勞工的需求、處理敏感的勞資關係，將是一大挑戰。
有觀察人士表示，民進黨內部的焦慮主要來自於對未來選舉的擔憂。部內的若干爭議事件或許將成為在野黨進行攻擊的主軸，尤其是在這個充滿變數的2024年選舉前夕。如果洪申翰在任內未能妥善處理這些問題，可能會進一步影響到黨的選情。然而，洪對於敗露的「霸凌故事」卻曾表示早就聽聞，卻沒有多加行動，這樣的態度難免讓外界對於他會否真正捍衛勞工權益產生懷疑。
重要的是，勞動部的改革尚在進行中，如何讓勞工感受到政府的實質努力，將是洪申翰接任後需要面對的首要課題。勞動部的任命雖然是出自內部的人際網絡，但期望洪能帶來新思維，推動可持續發展，並為勞工創造更好的工作環境，這是許多人寄予厚望的。
隨著新任勞動部長的上任，未來的政策方向、與勞工團體之間的溝通，以及如何杜絕類似霸凌事件再次發生，都是獲得民眾信任的關鍵所在。而洪申翰是否能夠在此任內發揮他的專長、逆轉黨內的不安情緒，還需要時間的考驗。
