睿能創意（Gogoro）於今天晚間發表重要聲明，該公司正積極推動管理、開發、營運及營業四大領域的組織變革，以實現更穩健的發展並促進規模化成長。Gogoro強調，這一系列的變革措施旨在進一步聚焦於客戶需求，並致力於打造更符合消費者期待的產品與服務，以此提升公司在市場上的競爭力。
公司表示，將透過明確的策略指引、具體的績效指標和切實可行的計劃，來加強公司治理結構，確保在成本效益和獲利增長之間取得平衡。在該聲明中，Gogoro重申了其核心任務，即精進公司在智慧電動車及其配套服務領域的競爭能力，從而獲得更廣泛的市場認可與支持。
根據媒體報導，新任經營團隊在過去三個月中，持續與各部門、管理團隊及董事會進行密切溝通，初步達成共識並展開第一階段的優化工作。這次的組織調整將重點放在設立四大中心，並在每個中心內設置專責的財務人員，以強化公司對財務的管理與監控，促進整體運作的效率。
此外，Gogoro在9月中旬宣佈創辦人陸學森辭任董事長暨執行長，由潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾達夢接任董事長，原Gogoro台灣總經理姜家煒則被任命為代理執行長。這一連串的人事變動顯示出Gogoro同時在管理層面也進行了深思熟慮的調整，確保公司在未來的運營中能夠應對快速變化的市場需求。
隨著這些變革的推動，Gogoro期待能夠更好地服務于市場，並為顧客提供創新和高效的電動車解決方案。公司的長期願景是成為在全球電動交通領域的領導者，而這一系列的變革無疑是實現這一目標的重要一步。
