台積電（TSMC）的海外佈局持續加速，尤其是在美國和日本兩地的重大投資計畫。位於美國亞利桑那州的首座晶圓廠預計將於2025年初開始量產，這將成為台積電在美國的重要基地，進一步強化其在全球半導體產業的領導地位。此外，台積電在日本熊本成立的子公司——日本先進半導體製造（JASM），也在持續展現其擴張野心。根據計劃，熊本的第一座廠將於今年第四季開始進行量產，而第二座廠的建設則預計在明年第一季啟動，計劃於2027年投入運營。這些舉措不僅增強了台積電的全球生產能力，還提供了大量海外工作的機會。
最近，一名網友在社群平台《Dcard》上分享了他應徵台積電日本廠職位的經歷，引起了不少關注。這名網友表示他已經收到台積電對於海外派任製程工程師職缺的口頭offer，並因為一直有著海外生活的夢想而感到無比興奮。對於即將展開的新工作，他主要關心的仍然是薪資的部分，以及外派的各種津貼和福利。
他在網上向前輩們提出了許多問題，不僅涉及外派津貼、生活補貼和住宿補助，還包括交通補助的細節。此外，他也表示擔心薪水支付的幣別問題，想知道是否會以台幣、日圓或是兩者相間的方式支付，並考慮到在日本的生活需繳納稅款，因此希望了解最終拿到的薪水是否能比留在台灣的收入要多。他同時也對於長期在日本的未來發展感到好奇，詢問大約多久可以申請日本永久居留權。
隨著這篇文章的曝光，許多對於外派充滿期待的網友也開始熱烈互動。台積電的一名學長在留言中回應他，強調若想要每個月回台灣一次，這個願望可能要考慮得更實際一些，因為實際工作中可能會因為工作的安排而無法兼顧假期。然而，每三個月會提供一次回台灣的機票，這無疑為外派工程師們提供了一定的回家機會。
針對薪資方面，這位學長指出，未來外派的薪水將以日圓支付，目前的混合支付方式也將會調整，雖然外派津貼可能會相對現在的制度有所減少，但年薪的水準不會低於台灣的標準。此外，若打算在日本長期發展，這位學長也提到，台積電員工獲得永久居留權的速度相對較快，只要分數評估足夠，外派滿一年即可有機會申請。
台積電的海外佈局不僅讓公司自身的競爭力大幅提升，也為許多員工提供了寶貴的國際工作經驗和生活機會。隨著時間的推移，台積電在全球半導體市場的影響力將持續增強，並在無數青年專業人才的心中點燃了對未來的希望與憧憬。
