根據美國泛美研究所（Transamerica Institute）的一項新報告，約57%的在職員工計畫在退休後繼續工作。這一數據顯示出許多老年人的經濟需求仍然強烈，尤其是需要穩定的收入來確保生活品質。報告指明，在選擇退休後工作的安排中，21%的員工計劃轉為全職工作，36%的員工則希望以兼職形式繼續貢獻自己的力量。除了經濟因素，許多人選擇工作還是為了獲得醫療保險和其他福利，甚至是為了讓自己保持生活的動力和目標感。
職涯中心「Seniors4Hire.org」的創始人瑞妮·沃德（Renee Ward）指出，隨著年齡的增長，許多退休者所擁有的工作經驗和技術常常遠超出人們的想像，因此，這些老年員工在兼職市場上擁有非常優勢的地位。她提出了五種特別適合退休者的兼職工作選擇，更彰顯了這個年齡層的多樣性與能力。
首先，教學是一個不錯的選擇。隨著各種非正式學習機構和社區大學的興起，許多機構都在尋找具經驗的教師。例如，退休的執法人員可以利用他們的專業知識來授課，分享安全意識與法律知識，而外語教師則可以到不同的補習班教授語言技巧，幫助學生成為考試中的佼佼者。
此外，外送服務也為許多退休者提供了一個靈活的工作選擇。隨著外送產業的蓬勃發展，許多退休者能夠利用自己的駕駛能力，兼顧生活與工作的需求，輕鬆安排工作時間。
家庭保姆的角色也是退休者可以考慮的選擇之一。隨著社會對於家庭照顧需求的增加，許多家庭尋找經驗豐富的照顧者來協助照看小孩或老人。這種工作的彈性，不僅能夠滿足退休者的時間需求，還能讓他們在與他人互動中感受到生活的意義。
直銷也是退休後一種受到歡迎的工作形式，這不僅能夠讓人保持社交活動，還能夠靈活地安排自己的工作時間，根據自身的情況進行調整。
最後，自由工作者這一職業也為退休者提供了前所未有的選擇。隨著資訊科技的發展，許多領域都需要短期或專案性的專業服務，退休者完全可以利用自己在職涯中積累的經驗和技能，成為自由職業者，發展自己的興趣或專業。
整體而言，退休不再是生活的結束，而是另一段嶄新旅程的開始。選擇適合自己的兼職工作，不僅能夠提供穩定的收入，還能讓生活變得更加多姿多彩。這份報告提醒我們，無論年齡多大，只要我們願意，就總有無限的可能等待著我們去探索。
