高雄市立小港醫院副院長馮明珠最近在社交媒體上發表了一番心情抒發，無意間引發了與高雄市衛生局之間的緊張關係，進而爆發了一場拔官風波。這起事件源於衛生局對小港醫院在合約執行上的評估與處罰，引起了醫界的熱烈討論。
在10月11日，衛生局對小港醫院開出5萬元罰款，原因是醫院在加護病房、燒傷病床和產台的運作上未能按照合約要求進行。這一處罰行動讓馮明珠感到非常不滿，認為這樣的處罰過於嚴苛。在10月17日的時候，馮明珠在醫管科長陳建榮的個人臉書上表達了她的失落，“我們好喜歡科長，但現在的我們除了低落，更受到來自您的無止盡的要求。”她的言辭中透露了對衛生局要求的不滿，並直言醫護人員在提供醫療服務時所承受的壓力。
此外，馮明珠還揭露了一些內幕，稱衛生局官員曾請託她負責掛號和病房安排，讓她感到自己和醫療體系的專業性受到踐踏。“您是『官』，卻讓我們感到心如刀絞，” 馮明珠如是說。她的這些言辭顯然引起了衛生局的強烈反彈，隨即發文要求高醫大董事會在七天內解除她的職務。此舉被外界視為濫用權力，並引發醫界的廣泛批評，質疑衛生局的做法是否合乎當代民主社會的精神。
在面對爭議的過程中，市議員林智鴻介入並表示馮明珠的言論並未涉及醫療行為或醫德問題，純粹是對當前狀況的表達，并呼籲衛生局重新審視其決定。林智鴻表示，應以法治為依據，建立政府與醫療機構間的信任相互關係，才能真正服務於市民的健康需求。
最終，在公共和媒體的壓力下，衛生局於當天深夜撤回了之前的要求，並聲明本案已經結案，沒有後續發展。衛生局進一步解釋，對於馮明珠曾提及的請託情況，其實是針對民眾的陳情進行合理的協助，並不是違規行為。
此事件暴露了行政機構和醫療系統之間的緊張關係，引發了關於權力與言論自由的討論，並使醫護人員面臨的壓力問題再度受到關注。在這個事件當中，馮明珠的反應與隨後的官員反應皆揭示了醫療體系中可能存在的深層次問題，也引發了社會對於這一系列事件的深思和反思。
