近日，高雄市衛生局內部的一起事件引起了廣泛的關注和討論。一名官員因對小港醫院副院長馮明珠在社交平台臉書（Facebook）上發表的諷刺性留言心生不滿，竟於10月發函要求高雄醫學大學解職馮明珠，並以違反醫德為由，對她提出質疑。該事件在市民和社會各界引發了討論和爭議，隨後因民意代表的介入，官方在12小時內發函撤回該命令，讓事情進一步發酵。
根據鏡週刊的報導，衛生局官員的此番行為被批評為舉動幼稚，且有公器私用之嫌。該官員的行動背後，不僅影響了醫界的名譽，也引發了對官民關係的質疑。爆料者指出，公務機關在短短的半天內發函兩次，這在行政上是相當罕見的事件，突顯了內部溝通的不暢和誤解的嚴重性。針對這一點，許多人認為，社交媒體上的個人言論不應成為行使公權力的基礎。
高雄市衛生局對此事件表示，函件的撤回是因為當天民進黨高市議員林智鴻轉達了雙方的意見，認為原本的誤會應該由雙方直接溝通解決。衛生局強調，此事件已經得到澄清，並表示不會有後續的發展。至於所提到的衛生局官員請託的情形，衛生局也做出了回應，指出這些行為是為了反映民眾的陳情需求，並強調「市立醫院」的運作必須合規合法，並向民眾提供便民服務。
林智鴻在接受媒體採訪時也表示，當時確實接到小港醫院的陳情後，經過詳細了解過程，他認為醫療機構與市府之間應該建立密切的合作關係，而不應因誤會導致不必要的衝突。因此，他主動去牽線，促成雙方直接對話，以避免因傳話而產生的誤會和不必要的官民矛盾。
此次事件不僅讓人關注到官民互動的複雜性，更強調了公務人員在使用公權力時應保持的專業與克制。我們期待未來高雄市政府官員能以更成熟的方式來處理類似事件，傾聽民意，以良好的溝通促進市民福祉和醫療健康。
