最近，民進黨內部決策引起了廣泛的關注和討論，尤其是新任勞動部長洪申翰的接任。洪申翰的任命由曾因百般質疑而辭職的何佩珊接任，這無疑令民進黨內部再度面臨用人選擇上的焦慮和爭議。洪申翰雖然擁有環保團體的背景，但對於勞工權益的實際經驗則相對有限，許多黨內人士對他是否能夠適應這一重要角色表示懷疑。
洪申翰的前任何佩珊因勞動部內部的霸凌案而辭職，該事件的震撼效應仍然尚未消散。據悉，勞動部長的接任人選如今再度成為焦點，因為用人唯親的現象被多位人士所詬病，尤其是考量到陳世凱接任交通部長的背景缺失。因此，許多民進黨成員對於洪申翰補位的決策表示不安，擔心這會進一步損害到民進黨的形象與執政穩定性。
不少黨內人士對於洪申翰的選擇表示困惑。他們提到，洪申翰在不分區立委任內表現平平，且其環保背景並無直接關聯於勞工事務。尤其在接任此職位後，面對的挑戰不僅是治理內部的問題，還涉及到如何重新獲得人民和勞工的信任。這次人事任命被視為一個具高度政治隱患的選擇，洪申翰必須找到有效途徑來表現出他的能力與領導力，以避免成為反對派攻擊的靶子。
民進黨人士指出，這一系列人事變動是在賴清德政府面臨穩定性挑戰的情況下進行的，勞動部的無序情況更是難以避免。終究，這些人事變動是否能夠改善部門內部狀況，提升公眾對民進黨政權的信心，將在未來幾個月持續受到關注。值得注意的是，此事件同樣可能對賴清德總統的民調產生影響，未來的政策執行和人事選擇，將成為檢驗民進黨執政成效的重要指標。
在接任的第一天，洪申翰就表示，面對信任的挑戰，他將力求在維權與改革之間尋找平衡，並承諾將針對過去的問題進行全面檢討，以重建公共信任。然而，各界對他能否克服這些挑戰、履行約定抱持著質疑的態度。而其接任後的表現，將深刻影響勞動部未來的治理方向以及民進黨的整體民意支持度。
