在科技迅速發展與產業變遷的今日，桃竹苗分署于新竹國賓大飯店舉辦的「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」企訓高峰會，正是應時而生的一場盛會。此次高峰會於今天（26日）隆重召開，吸引了來自100多家企業的180位業界精英參加，會中不僅匯聚了桃竹苗地區的職業團體及經濟部產業園區管理局的各園區服務中心代表，更邀請了具影響力的企業領袖和專家學者，共同探討在快速變化的商業環境中，如何有效推動企業的數位轉型與創新發展。
高峰會的焦點圍繞「AI如何引領企業轉型」的主題，並透過專題演講與分享交流的方式，深入探討人工智慧在企業中的實際應用，探索未來發展的可能性。桃竹苗分署在活動初始，首映了名為《人才引領：企業成長的關鍵力》的影片，影片由多位優秀的辦訓單位領袖講述他們如何利用政府資源來突破發展瓶頸，提升人力資本，並帶動企業的持續成長。
在活動中，七家人才辦訓績優單位受到了表彰，其中元晶太陽能的資深管理師李思瑩，達穎塑膠的人資專員劉芷淇，及陽程科技的資深管理師劉晏倫三位HR專業人員被評選為「HR MVP」。李思瑩以其專業能力及創新思維，在推動公司導入新技術，提升產品質量及員工留任率方面表現卓越，成功促進跨部門合作，推動公司營運績效逐年提升。
分署長賴家仁在會中強調，人力資源的充實與深化是企業成長的關鍵。他表示，桃竹苗分署將持續提供整合性、客製化的培訓資源，幫助企業在這個競爭激烈的環境中保持領先生機。考量到當前經濟形勢的變化、人口結構的調整及後疫情時代的需求，勞動部已經積極推動多項計劃，期望能更全面地照顧在職勞工，包括中高齡及高齡者的就業需求，幫助他們提升職能以穩定就業。
賴家仁指出，自今年以來桃竹苗分署已經通過專業顧問輔導和公私部門合作的方式，協助了超過11000家企業了解和利用勞動部的資源，並持續推廣多項補助計畫。此次高峰會不僅豐富了政府與企業之間的合作，也為參加者提供了一個交流、學習與啟發的平臺，讓與會者對人力資源的未來趨勢有了更深入的思考方向。
桃竹苗分署也提到，114年度的企業人力資源提升計畫、在職中高齡者及高齡者的穩定就業訓練補助計畫等六大訓練補助計畫將於今年12月開始受理申請，補助金額最高可達350萬元，誠摯歡迎事業單位踴躍申請各項資源，以促進人才的培育和就業服務。如需專業顧問諮詢，歡迎透過桃竹苗企業人力資源服務網進行查詢，或撥打專線洽詢。
