上週日，三井牙科集團的年度盛會【Triwells Day 三井日】圓滿落幕，為該集團的發展篇章書寫了又一重要一章。這場活動不僅是一個成果展示的舞台，更是集團員工、合作夥伴共聚一堂，共享願景、互動交流的珍貴機會。與會者共同見證了集團在過去一年中的成就，並展望未來的更高目標，為每位參加者帶來了深刻的啟發和激勵。
三井牙科集團高度重視員工和合作夥伴的價值，並因而榮獲今年的104雇主品牌大賞，這一獎項再一次彰顯了集團在人才培養及管理上的努力。集團自創立以來，便面臨著傳統管理上的瓶頸，但如今已成功突破這些限制，展現出多元的經營布局。通過資源共享及數位自動化轉型，集團致力於優化患者的就醫體驗，目前已導入無紙化系統、自動報到機以及數位培訓平台等創新策略，並與安全重建品牌「齒匠Artidents」合作，引入尖端技術，為缺牙患者提供高效、精準的一日安全重建療程。
隨著業務的穩定發展，三井牙科集團自2017年起從單一診所逐漸擴展至五間跨縣市的診所及一間技工所。集團在追求卓越服務的同時，也不斷探索創新的技術，以滿足患者不斷變化的需求。自2021年起，三井牙科集團與品柏管理顧問合作，建立管理中心，強化品牌形象及資源的整合，為未來的擴展奠定了堅實基礎。在這一穩定運營模式下，集團去年輔助醫師開業，成立了台北「忠孝三井牙醫診所」和高雄「巨蛋三井牙醫診所」，進一步強化了南北兩大安全重建據點。
展望2024年，三井牙科集團將數位化升級作為發展的重點目標，致力於提供更具質量的療程體驗。集團與研華科技及煜興科技的合作，成功將軟硬體升級，產能效率提升了15%。面對缺工潮，三井牙科集團在培訓系統上持續努力，建置數位培訓平台及客服中心，以提高運營效率和患者的整體滿意度，進而為員工與患者創造雙贏局面。
此外，三井牙科集團以「人本科技」為核心，著眼於創新、品質和永續發展，開創更多可能性。今年，集團與台灣英格爾公司及瑞洋認證咨詢合作，成功取得碳排放認證，並獲得《聯合國ESG高級策略顧問證書》及《美國ANAB體系認證證書》。集團總召集人郭維仁醫師表示：「這兩項認證是三井牙科集團對環境及患者承諾的重要體現，我們將持續優化ESG策略，精進碳管理，為可持續發展貢獻力量。」
在組織價值與合作共贏的管理理念下，三井牙科集團獲得了行業內的廣泛認可。品柏管理顧問的執行長林亭伃分享道，為了確保院所能穩步推進轉型，集團建立了數位平台和完善的培訓機制，培育出專業的管理團隊，創造組織的附加價值。運用管理中心的資源共享機制，將幫助更多的診所老闆在初始開業時選擇正確的模式，建立穩固的經營基礎。
未來，三井牙科集團將社會責任與公司治理融入經營理念，致力於打造可持續發展的診所經營模式。不僅在技術上不斷革新，更將人文關懷貫穿始終，實現「以人為本，創造產業價值，改變牙科生態」的宏大願景，力求在牙科產業中引發深刻的變革，開創一個更具人文精神的科技未來。
