上週日，三井牙科集團的年度盛會【Triwells Day 三井日】圓滿落幕，這場盛會成為了業界的一大盛事，不僅展現了過去一年的成就，更是全體員工與合作夥伴集思廣益、分享願景的重要平台。在活動中，各方暢所欲言，共同探索牙科產業的未來趨勢與發展機遇，展現出三井對於推動創新與強化合作的堅定決心。
在會議中，三井牙科集團的領導者郭維仁醫師分享了集團自成立以來的成長歷程與未來願景。自2017年成立第一家診所以來，集團快速擴展至跨縣市的五間診所與一家技工所，持續致力於透過創新技術提升患者體驗，滿足日益增長的醫療需求。近期，集團與知名安全重建品牌「齒匠Artidents」合作，引進最尖端的技術，以提供缺牙患者精確且高效的一日安全重建療程，深受患者好評。
隨著數字化潮流的興起，三井牙科集團在2024年計劃將數位化升級作為發展的核心重點。透過與研華科技和煜興科技的合作，集團進行了軟硬體的全面升級，成功提高了15%的生產效率。此外，在面對缺工潮的挑戰下，集團亦推出了數位培訓平台及客服中心，進一步提升了運營效率和患者滿意度，形成了良好的雙贏局面。
三井牙科集團今年在企業社會責任（ESG）方面也取得佳績。在此平台上，集團與台灣英格爾公司和瑞洋認證咨詢合作，完成碳排放認證，並獲得《聯合國ESG高級策略顧問證書》及《美國ANAB體系認證證書》。郭維仁醫師表示，這些認證標誌著集團對環境及患者的承諾，未來將持續建立ESG策略，推進碳管理，為社會的永續發展作出更多貢獻。
在此次盛會中，品柏管理顧問的林亭伃執行長對於三井牙科的企業化經營模式表示讚賞，分享了診所轉型的成功要素，包括建立數位平台和完善的培訓機制，這些不僅能夠提升專業主管的能力，也能為診所帶來管理上的效率，形成一個資源共享的生態圈，幫助診所從一開始就選擇正確的開業模式。
展望未來，三井牙科集團將繼續將社會責任和公司治理融入經營理念，致力於建立可持續的診所經營模式。從技術創新到人文關懷，集團的目標就是「以人為本，創造產業價值，改變牙科生態」，引領整個牙科產業朝著更具人性化與效率的方向邁進，讓每一位患者都能在舒適的環境中獲得最優質的牙科服務。
