金門縣政府於2024年1月16日正式施行經過數年研究和討論的組織改革，目的是為了提升縣政運作的效能，並促進地方的可持續發展。今天晚上，縣政府公布了新年度首次的人事異動，這些更動被金門縣議員許大鴻形容為「適才適所」，期待這將為金門帶來積極的新氣象。
此次人事異動標誌著金門縣政府面對變化的決心和對未來的規劃。縣議員董森堡指出，縣政府將建設處拆分為兩個新部門——產業發展處以及城鄉發展處。這一拆分旨在加強各部門的職能，並響應當前社會經濟快速變遷的需求。董森堡期待縣政府在這一變革中，能更加重視人材的培養，特別是青壯年官員的提拔，期望能創造出一個更有活力的執政團隊。
金門縣政府在經過敘述無數次的審議後，於2023年9月26日修訂了《金門縣政府組織自治條例》，使得此次的組織調整能夠從2024年1月16日正式生效，並正式進入實施階段。隨著組織重整，新的結構設置下，將提高這些處室的工作效率，並分類負責不同的發展任務。例如，為了鼓勵年輕人返鄉創業，產業發展處新設立了「青創及產業輔導科」，專責推動與輔導青年創業與地方產業的創新事務。
人事異動在今晚也一並揭曉，新任產業發展處長李銘培是國立交通大學土木工程學系的畢業生，之前擔任金門縣建設局的課長和觀光處處長，具有豐富的行政經驗。另一個新任處長黃儒新則將負責城鄉發展處，他擁有碩士學位且在工務處和建設處歷任多項職務，選擇他擔當這一要職可見縣府對於城鄉發展的重視。
此外，綜合發展處的處長是43歲的王中聖，擁有國立金門大學的碩士學位，且使用過觀光處和民政處的經驗，劃入這個新部門後，他的職責將是統籌整合全縣的發展規劃。而文化局長陳榮昌的任命則引起文化界人士的廣泛關注，他擁有深厚的新聞及文化管理背景，是一位知名作家和劍客，相信他的加入將大大增強金門文化產業的發展。
許大鴻對此次人事安排表示積極支持，他認為這是新年新氣象的體現，期盼這些新官員能儘快熟悉角色，全心全意為民服務。隨著新組織架構的推動，金門縣政府展現出其迎接未來挑戰的堅定信念，並且希望這些改變能在未來的執行中淋漓盡致，為金門的繁榮帶來新的契機。臣金門縣鬥志昂揚的未來，值得我們共同期待與祝福。
