上週日，三井牙科集團的一年一度盛會「Triwells Day 三井日」完美落幕，這場盛會不僅展示了集團過去一年的成果，更是員工與合作夥伴們共聚一堂，分享願景、啟發創意的絕佳契機。與會者們在這次活動中交流了無數的創新理念，共同討論如何攜手邁向更高的目標，展現出三井牙科集團在牙科領域上的巨大潛力和抱負。
在今年的盛會上，三井牙科集團榮獲104雇主品牌大賞，這不僅是對集團努力的肯定，更彰顯出其對員工和合作夥伴的重視。集團自創立以來，逐步克服管理瓶頸，並成功實現多元化布局，依靠資源共享與數位自動化轉型，提升了患者的整體就醫體驗。例如，無紙化辦公、自動報到機及數位培訓平台等創新策略的實施，都讓診所的運營效率有了顯著提升。尤其是與安全重建品牌「齒匠Artidents」的合作，將尖端技術引入診療過程中，使缺牙患者能夠享有精準高效的一日安全重建療程，顯示出集團對患者需求的敏銳洞察及快速反應。
自2017年成立第一間診所以來，三井牙科集團已逐步拓展至跨縣市的五間診所及一間技工所，顯示出其在市場上的快速成長。以創新的技術與卓越的服務為核心，集團一直致力於為患者提供優質的診療體驗。自2021年起，與品柏管理顧問的合作導入了管理中心，強化了品牌形象及組織架構，並為未來的擴展奠定了堅實基礎。在穩定的運營模式支持下，集團於去年協助醫師開設了位於台北的「忠孝三井牙醫診所」和高雄的「巨蛋三井牙醫診所」，再度強化了南北兩大區域的安全重建產業鏈。
展望2024年，三井牙科集團將數位化升級作為重點發展方向，以追求更優質的療程體驗。與研華科技及煜興科技的合作將帶來軟硬體的全方位升級，這一升級預計將提升15%的產能效率。此外，為因應目前的缺工潮，集團在員工培訓系統上建置了數位培訓平台及客服中心，旨在提高運營效率，從而實現患者與員工的雙贏局面。
環保與可持續發展也是三井牙科集團的重要使命。與台灣英格爾公司及瑞洋認證咨詢合作下，集團成功獲得碳排放認證，並榮獲《聯合國ESG高級策略顧問證書》及《美國ANAB體系認證證書》。集團總召集人郭維仁醫師表示，這兩項認證不僅是集團對環境保護及患者承諾的具體體現，也是未來持續深化ESG策略、加強碳管理的重要基礎。未來，三井牙科集團計劃將社會責任與公司治理融入經營理念，持續打造可持續發展的診所經營模式。
透過技術的革新與人文的關懷，三井牙科集團希望能實現「以人為本，創造產業價值，改變牙科生態」，力求引領牙科產業朝向人本科技的方向發展，更不斷推進產業的整體進步與革新。
