桃竹苗分署於今日（10月26日）在新竹國賓大飯店舉辦了主題為「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」的企訓高峰會，吸引了來自100多家企業的180位業界精英參加，並邀請桃竹苗地區的職業團體及經濟部產業園區管理局的各園區服務中心代表出席，場面盛況空前。
本次高峰會聚焦於「人工智慧如何引領企業轉型」的主題，安排了多場專題演講，以促進企業對於數位轉型的理解與實踐。此外，會中也表揚了本年度在辦訓方面表現優異的單位與個人，包括了優秀的企業代表如桃園航勤股份有限公司、新光合成纖維股份有限公司等7家企業的負責人。他們在高峰會上分享了如何運用政府資源突破發展瓶頸、提升人力資本的成功經驗，為與會者提供了珍貴的學習與交流機會。
活動伊始，桃竹苗分署透過《人才引領：企業成長的關鍵力》首映影片揭開序幕。影片中，七位來自不同領域的企業代表闡述了其在面對人力資源挑戰時，如何善用政府資源的具體例子，展現了企業韌性與轉型的潛力。值得一提的是，桃竹苗分署特別設立了「HR MVP」的獎項，以表彰在人才培訓領域表現優異的人力資源專業人士。本次活動中，元晶太陽能的資深管理師李思瑩、達穎塑膠的人資專員劉芷淇及陽程科技的資深管理師劉晏倫，三位專家脫穎而出，獲得此殊榮。李思瑩在公司內成功推動職能導入新技術，不僅提升了產品品質和員工留任率，還有效促進了公司營運績效，展現了不可或缺的人才價值。
桃竹苗分署長賴家仁在致辭中強調，企業的長期發展離不開人才的深耕與培養，分署將不斷提供商業各界整合性、客製化的培訓資源，以協助企業在快速變化的競爭環境中保持領先地位。面對經濟產業情勢的變遷、人口結構的改變以及後疫情時代的挑戰，勞動部積極推動各種計劃，除關係到勞動市場的各項措施外，還特別針對中高齡及高齡者推出相應的職能提升計畫。
賴家仁進一步指出，桃竹苗分署已透過專業顧問輔導和與公私部門的合作，協助超過11,000家企業深入了解勞動部的資源，並積極推廣多項補助計畫。本次高峰會不僅加強了政府與企業的深入合作，更為各界提供了一個交流和學習的平台，為企業人力資源的未來方向提供啟發。
桃竹苗分署也表示，114年度的企業人力資源提升計畫及在職中高齡者等人力資源訓練補助方案將在今年12月開始受理，提供最高達350萬元的補助。誠摯邀請各事業單位踴躍申請人才培育、就業服務資源。若需要專人進場或顧問諮詢，可以透過桃竹苗企業人力資源服務網查詢，或撥打專線聯繫，期待未來能有更多的企業利用這些資源，共同推動經濟的繁榮與發展。
