勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於今日（26日）在新竹國賓大飯店隆重舉辦了主題為「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」的企訓高峰會。此次高峰會吸引了來自100多家企業的參與，共計180位業界精英齊聚一堂。會議中，桃竹苗分署邀請了當地職業團體及經濟部產業園區管理局的各園區服務中心代表參加，展現了產官學界的深度交流與合作。
高峰會的主要議題圍繞於「AI如何引領企業轉型」，會中特別安排了專題演講，讓與會代表深入理解人工智慧技術如何幫助企業在競爭激烈的市場中持續創新與成長。會場內更進行了靜態展示，表揚了本年度在辦訓方面表現優異的單位和個人，這些舉措皆旨在促進參與企業之間的學習與交流。
桃竹苗分署特別展映了以《人才引領：企業成長的關鍵力》為題的影片，影片中由七家卓越的辦訓單位代表，包括桃園航勤、新光合成纖維、嘉碩生醫電子、元晶太陽能、晶碩光學、陽程科技及杏一醫療用品等企業的高層分享了他們利用政府資源突破發展瓶頸的成功經驗，對於展示團隊合作精神和創新成果有著顯著的影響。
除了表彰七家人才辦訓績優單位外，此次高峰會還特別選出了三位「HR MVP」辦訓績優人員。這三位人員分別是元晶太陽能的李思瑩、達穎塑膠的人資專員劉芷淇以及陽程科技的劉晏倫。他們因其在專業領域的卓越表現而受到評審團的青睞。尤其是李思瑩，憑藉她的專業知識及創新思維，成功推動公司職能導入新技術，進一步提升了產品品質及員工留任率，並促進了跨部門合作，為公司的營運績效增長立下了赫赫戰功。
桃竹苗分署長賴家仁在致詞中指出，企業的成長根源於人才能夠得到充分發揮的土壤，他強調分署將持續為企業提供整合且客製化的培訓資源，以助他們在瞬息萬變的市場中保持競爭優勢。他表示，面對經濟形勢變化、人口結構改變及後疫情時代的挑戰，勞動部推動多項計畫，意在全方位照顧在職勞工，尤其中高齡及高齡者，希望促進其職能的提升並協助穩定就業。
賴家仁也透露，至今桃竹苗分署已協助11,000家企業了解勞動部提供的各項資源，透過專業顧問與公私部門的合作，積極推廣多項補助計畫。他期待透過此次高峰會，能進一步強化政府與企業之間的合作，並為參與者提供寶貴的交流平台，以啟發未來企業在培育人力資源上的新方向。
桃竹苗分署將於今年12月開始受理114年度「企業人力資源提升計畫」及「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」等六大在職訓練補助計畫，最高可申請350萬元的補助，誠摯歡迎事業單位積極申請各項人才培育和就業服務資源。若需專業顧問諮詢或專人進場服務，亦可透過桃竹苗企業人力資源服務網查詢，或撥打專線進行諮詢。
