近期，高雄市衛生局內部發生的一起事件引發了廣泛的關注與爭議。事件的起因是衛生局某官員對於小港醫院副院長馮明珠在社交媒體臉書上的一則諷刺性留言表達不滿。據報導，這位官員甚至要求賀由高雄醫學大學經營的小港醫院在七日內將馮明珠解職。此舉引發了醫療界與社會的廣泛譴責，隨後在民代介入申訴后，衛生局於短短12小時內便主動撤回了該項解職通知。
根據報導，事件發生於十月。馮明珠在臉書上發表的帖子引起了衛生局某官員的注意，後者不僅對其留言感到不滿，甚至以違反醫德為由，向醫院發函要求將馮解職。這一舉動被外界指責為濫用職權，也是醫療與政府機構緊張關係的縮影。初次發函的內容隨即引發了小港醫院及市府相關人員的震驚與不滿，許多人認為這樣的做法不僅不當，更是對專業人員的不尊重。
在高度的社會關注下，當地民代林智鴻也表達了自己的看法。他在接受媒體訪問時說明，此事件引起許多網友及患者的熱烈討論，他認為市府及醫療機構之間應該保持緊密的合作關係，若有誤解，需要及時化解，以免因傳話而造成更多的誤會。因此，他協助雙方進行了直接的溝通，讓事情得以平息。
衛生局隨後對事件進行了澄清，表示最初的發函實為因應陳情而產生的誤會，經過檢討後決定撤回先前的函件。官員強調，該事件已結案，不會因為不必要的誤解而影響到後續的工作。他們還指出，所謂的請託掛號或病房的情況其實是基於對民眾需求的反映，並非如外界所猜測的那樣。
整體而言，這起事件雖然在短時間內引發了激烈的討論和反響，但衛生局最終的快速反應與撤回也顯示出他們對於公眾情緒的重視與敏感，希望在未來能夠導正類似的誤會，進一步加強醫療機構內部的溝通與信任。
