近期在高雄市，小港醫院副院長馮明珠因在社交平台臉書上發表諷刺性的留言，遭到高雄市衛生局的官員不滿，進而發函請求醫院解雇她。這一事件迅速引起了社會的廣泛關注與討論，尤其是在市民與民代干預後，衛生局於短時間內撤回了該函件，讓事情的發展顯得引人注目。
根據《鏡週刊》的報導，事件的發生可以追溯到10月。當時，高雄市衛生局的一名官員對馮明珠在臉書上的一則留言感到不滿，該留言被認為帶有諷刺意味。隨後，這名官員以違反醫德的理由，向經營小港醫院的高雄醫學大學發函，要求在七天內將馮解職。這一做法卻引發了民眾的不滿與質疑，並在民意代表的介入下，最終在12小時內又發函撤回了對馮的解職要求。
批評者指出，衛生局在短時間內兩次發函，這種在公務機關中罕見的做法，引發了對於官員公權力使用的擔憂。有批評者形容，這一行為似乎是出於個人情緒，而非理性的公務決策，質疑這是否構成公器私用，損害了官方的形象。
對此，衛生局於近日發表聲明，解釋事件的來龍去脈。衛生局表示，該事件的初步反應是基於一名市議員的轉達，因此在了解事情的來龍去脈後，基於朋友間的互動關係，決定撤回先前的請求。他們強調，這一事件目前已經結案，並無後續發展的必要性。
此外，衛生局對於外界關於官員請託掛號及病房的質疑作出了回應，他們表示這是基於民眾的需求進行的合理反應，並強調市立醫院的業務合情合理，旨在為市民提供便利。
高雄市議員林智鴻在接受媒體訪問時表示，當時的確有小港醫院方面的陳情，他認為市府與醫療機構之間應該建立緊密的合作關係，如有誤會應及時化解。他積極協助雙方直接溝通，以避免因為傳話而產生的不必要誤解。
此事件不僅引發了社會對高雄市衛生局官員行為的質疑，也觸動了對公權力使用透明度和公正性的深思。市民希望未來能夠看到更為合理及透明的行政行為，維護公務機關的形象，並確保民間與公部門的和諧互動。
